Medellin Ciudad del Aprendizaje   Escudo Colombia Escudo Medellin

 

Proceso de certificación de la planta de cargos y de personal docente y de directivos docentes año 2020

De conformidad con el artículo 7 numeral 7.12 de la Ley 715 de 2001 es competencia de los municipios certificados organizar la prestación del servicio educativo en su jurisdicción.

Para lo anterior el Decreto 883 de 2015 adecúa la estructura de la administración municipal y en su artículo 135 traza, en lo específico, las funciones de la Secretaría de Educación de Medellín.

Según el artículo 2.4.6.1.3.4 del Decreto 1075 de 2015, es responsabilidad de la Secretaría de Educación de Medellín la organización de la planta de personal docente, directivo y administrativo.

Por su parte los artículos 7.3, 7.4  y 22 de la Ley 715 de 2001 en concordancia con el artículo 2.4.5.1.5 del Decreto 1075 de 2015 indican que el municipio de Medellín, a través de la Secretaría de Educación, administrará el personal docente y administrativo de los planteles educativos, sujetándose a la planta de cargos adoptada por la ley; a su vez el artículo 2.4.6.1.1.4., indica que para determinar el número de docentes necesarios en un establecimiento educativo, las entidades territoriales ajustarán la asignación académica de todos los niveles y ciclos con lo establecido en el Decreto 1850 de 2002.

La Secretaría de Educación de Medellín, con el fin de coadyuvar al logro del mandato legal antes mencionado y, por ende, a una sana administración de los recursos del Sistema General de Participaciones, se permite compartir algunas orientaciones, en la Circular No. 201960000233 del 14 de noviembre de 2019, que serán fundamentales para el ajuste de la planta de cargos y de personal de los establecimientos educativos oficiales en el año 2020.

COMPARTE: