El objetivo de Comité de Convivencia Laboral es el fijado en las Resoluciones 0652 del 30 de abril de 2012 y 1356 del 18 de julio de 2012 del Ministerio de Trabajo y consiste en “Desarrollar medidas preventivas y correctivas de acoso laboral con el fin de promover un excelente ambiente de convivencia laboral,
Con el apoyo de la caja de compensación Comfenalco, se realiza el festival para maestros donde se brinda un espacio a docentes y directivos docentes para la integración y esparcimiento generando bienestar a nivel personal y profesional. Los docentes y directivos docentes disfrutan de un día de recreación, juegos, cultura, música, deporte, gastronomía, rifas
El equipo de clima laboral propone nuevas estrategias asertivas para el mejoramiento del clima organizacional de los docentes de la Secretaría de Educación de Medellín, con el fin de ofrecer alternativas, programas y planes que impacten en el desempeño laboral de los docentes. Objetivo general: Medir la percepción de los docentes y directivos docentes,
Comité encargado de acoger a las personas en situación de riesgo (amenazados y/o desplazados). Por medio de la Policía Nacional se realizan sesiones donde se les brinda ayuda emocional y medidas de protección. [email protected]
Propiciar espacios deportivos, recreativos, culturales, reflexivos y personales a los docentes y directivos docentes de la Secretaría de Educación de Medellín y sus familias que se encuentran próximos a su retiro laboral, es una preparación para esta nueva etapa. Informes: [email protected]
